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Facilitate Change! Workshop 2: Dragon Dreaming

13. April 2018 @ 14:00 - 18:00

€25

Im zweiten Workshop unserer FACILTATE CHANGE! – Reihe wird die Dragon Dreaming-Trainerin Manuela Bosch die Grundprinzipien der Methode vorstellen. Er wird eine generelle Einführung in die Philosophie und Techniken des Dragon Dreaming geben, auch in Abgrenzung zu anderen Tools, die wir in der Veranstaltungsreihe vorstellen. In einem praktischen Teil haben Teilnehmer*innen die Gelegenheit, ihre eigenen Themen und Projekte anhand der vorgestellten Methode zu reflektieren. Ziel des Workshops ist es, einen fundierten Einblick in die Prinzipien des Dragon Dreaming zu bekommen und herauszufinden, inwiefern diese zur eigenen Praxis passen, bzw. diese ergänzen können.

DRAGON DREAMING PROJECT DESIGN
Lernt mehr über agile Projektplanung und wirklich kollaborative Projekte, die echtes Leadership, indigenes Wissen und systemisches Denken vereinen. Geeignet für alle Gruppen und Organisationen, die zu neuen Ufern aufbrechen, Konflikten vorbeugen und gemeinsam Ziele erreichen wollen.

Was Ihr erwarten könnt:

  • INPUT: Erklärung des Dragon Dreaming-Prozesses und des Systems der Integration der vier Projektphasen: Träumen, Planen, Machen und Feiern.
  • STORYTELLING: Vermittlung der Design-Philosophie zu persönlichem Wachstum, Community Building und öko-soziale Erfolgskriterien von Projekten.
  • TOOLS: Einführung in den Traumkreis als zentraler Bestandteil der Dragon Dreaming-Philosophie.

MEHR ZU DRAGON DREAMING:

Dragon Dreaming liefert Methoden, um kreative, gemeinschaftliche und nachhaltige Projekte zu verwirklichen. Dragon Dreaming verbindet dabei drei wesentliche Aspekte:

1. Dragon Dreaming lässt uns persönlich wachsen.
Mit Dragon Dreaming lernen wir in unserer Projektarbeit nicht nur neue Fähigkeiten. Wir entdecken auch ganz neue Seiten an uns selbst und vertiefen den Kontakt mit der Welt und dem Leben.

2. Dragon Dreaming fördert Gemeinschaften und Teams.
Dragon Dreaming hilft uns, Vertrauen und Kooperation im Team entstehen und wachsen zu lassen, indem Kommunikation und Wertschätzung eine besondere Beachtung finden.

3. Dragon Dreaming steht im Dienst der Erde.
Dragon Dreaming fördert Vielfalt, Kreativität und Lebendigkeit – nicht nur in uns selbst und im Team, sondern in der ganzen Welt. Dragon Dreaming sorgt für echte Nachhaltigkeit. Dragon Dreaming liefert dazu einfache, spielerische Methoden für die Visions- und Zielentwicklung und die strategische Planung, sowie eine Kommunikations- und Feedback-Kultur, die eine erfolgreiche Umsetzung und Wertschätzung (den Abschluss) von Projekten unterstützt.

Dragon Dreaming ist damit nicht nur ein Koffer voller Werkzeuge und Methoden, sondern auch eine Philosophie und Haltung.
(Quelle: http://www.dragondreaming.org/de/was-ist-dragon-dreaming/)

Über Manuela Bosch:
Manuela arbeitet als Facilitator, Supervisor, Trainerin und Prozessdesignerin im Bereich der kollektiven und persönlichen Transformation. Mit ihrer Arbeit unterstützt sie Heilungsprozesse, Communitybuilding und Projektentwicklung gleichermaßen. Ihre Praxis basiert auf der Beziehung zwischen Selbsterkenntnis und der Manifestation von Projekten des sozialen Wandels, weg vom Ego, hin zum “Eco-Self”.
Manuela integriert Tanz und Business, Shamanismus mit Aktivismus und Meditation mit Communitybuilding.

Sie fühlt sich in der internationalen Welt des kreativen Aktivismus, der Digitalnomaden, ökosozialen Start-ups, Yoga-Communities und Naturverbundenen zuhause. Als Teil einer globalen Changemaker-Community hat sie die Dragon Dreaming Empty Centered Organisation mitgegründet, mit einem Fokus auf Markenentwicklung und dem Aufbau einer internationalen Community. Manuela hat die Thinkfarm Berlin mit entwickelt, einen selbstorganisierten Coworking Space bzw. eine Gemeinschaft von sozialen Start-ups und Initiativen des sozialen Wandels. Sie ist Initiatorin und Gründerin von Vanilla Way, eines internationalen Chance Agency Netzwerks.

www.manuelabosch.de
www.vanillaway.net

About Manuela Bosch:

Manuela Bosch works as a facilitator, supervisor, trainer and process designer for collaborative and personal transformation. With her work she is addressing healing, community building and project development equally. Her work is grounded in deep research on the relationship between self discovery and manifestation of projects for social change – shifting from ego to eco self. Thus she is integrating dance with business, shamanism with activism, and meditation with community building.

Manuela feels at home in the international world of creative-activism, digital nomads, eco-social start-ups, yoga communities and nature quests. Feeling part of a global community of transformation activists and change-makers, she has been active in co- founding the Dragon Dreaming Empty Centered Organisation, focusing on brand and community building. She has been co-developing Thinkfarm Berlin, a self-governed co-working and community space hosting a community of social start-ups and change initiatives. She is initiator and co-founder of Vanilla Way, an international self-governed Change Agency Network.

www.manuelabosch.de
www.vanillaway.net

Sprache: Deutsch/ Englisch, je nach Anmeldungen
Anmeldung: https://www.eventbrite.de/e/facilitate-change-workshop-2-dragon-dreaming-tickets-43123586809
Kosten: 25,22 (inkl. Steuern und Eventbrite-Gebühren)

FACILITATE CHANGE!

“Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen”

Im Augenblick nehmen Menschen die Veränderungen in Natur, Gesellschaft, Politik und Wirtschaft als besonders tiefgreifend wahr. Die einen sehen darin Gefahr und Bedrohung und reagieren mit Angst, Aggression oder Resignation. Die anderen sehen vor allem Chancen und Potenziale und reagieren mit Aufbruchsstimmung, Enthusiasmus und Aktion.

Dabei finden diese Ereignisse nicht isoliert voneinander statt. Immer stärker wächst das Bewusstsein, dass die Anliegen einzelner Menschen oder Organisationen auf vielfältige Weise miteinander in Verbindung stehen und auch einen Rückbezug zur Natur haben.

Die Auswirkungen der Finanzkrise, der Anstieg sozialer Ungleichheit oder der Wandel unseres Klimas: um diese Zeichen unserer Zeit erfassen zu können und sie auf der Ebene von Kollektiven oder Organisationen zu verstehen und zu verarbeiten, reicht der rationale Zugang über Daten oder Informationsbausteine nicht aus.

Um diese tiefgehenden Transformationsprozesse zu begleiten benötigen wir Werkzeuge, Methoden und Erfahrungen, die unsere gemeinschaftliche Intelligenz und Handlungskraft zu aktivieren vermögen. In Bereichen wie der Organisationsentwicklung oder Facilitation von Prozessen und Veranstaltungen werden derzeit viele dieser Werkzeuge wiederentdeckt und weiterentwickelt.

“Wiederentdeckt” deswegen, weil viele dieser scheinbar ganz modernen Herangehensweisen auch alte Traditionen und indigenen Wissenswelten integrieren. Techniken wie Dragon Dreaming oder Theory U, die heute an Universitäten und Think Tanks weltweit gelehrt werden, bauen auf einem fundamentalen Natur-und Weltverständnis auf, das alles Geschehene ganzheitlich und in Verbindung mit Menschen und Ökosystemen betrachtet.

Diese Werkzeuge sind Tools of Collective Wisdom.
Sie beziehen sich auf die gemeinschaftliche Erfahrung, die in allen Menschen schlummert und die Kollektive ermächtigt, gemeinsam die für ihren Kontext richtigen Entscheidungen zu treffen.

Facilitate Change! Workshop 2: Dragon Dreaming

Details

Date:
13. April 2018
Time:
14:00 - 18:00
Cost:
€25
Website:
https://www.eventbrite.de/e/facilitate-change-workshop-2-dragon-dreaming-tickets-43123586809

Organizer

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