Im dritten Workshop der FACILTATE CHANGE! – Reihe wird der Mitgründer von Leadership³ Jonathan Klodt die Erkenntnisse aus über 7 Jahren angewandter Forschung zum Thema Kollektive Führung erfahrbar machen. Dieser Workshop bietet neben neuen Denk- und Sichtweisen auf das Thema Führung vor allem konkrete und praktische Werkzeuge und Haltungen, mit denen die Zusammenarbeit im Team nicht nur effizienter, sondern vor allem erfüllender und wertschätzender läuft. An euren eigenen Beispielen werden wir erste Lösungsansätze entwickeln, die ihr direkt in euren Projekten umsetzen könnt.

Was ist kollektive Führung?
Die Komplexität unserer heutigen Aufgabenstellungen erfordert, die Intelligenz aller Beteiligten bestmöglich einzubringen. Das traditionelle Führungsbild der Experten an der Spitze führt mit zunehmender Dynamik zu einem Flaschenhals und Überlastung im System. So stellt sich die Frage, wie Führungsverantwortung auf mehr Menschen aufgeteilt und so dezentraler gestaltet werden kann. Diese Form der Selbstverantwortung und Selbstorganisation führt im besten Fall dazu, dass Entscheidungen dort getroffen werden, wo die höchste situative Kompetenz liegt. Das erfordert jedoch neben neuen Kompetenzen vor allem ein zwischenmenschliches Vertrauen, welches dem Kontrollprinzip bisheriger Führungsmodelle entgegensteht. Kollektive Führung ist somit mehr als eine Sammlung von Methoden, sondern ein grundlegender Bewusstseins- und Kulturwandel in der Art, wie wir zusammenarbeiten.
Im Rahmen des Workshops wird auch das Kompetenz-Prozess-Modell von Leadership³ vorgestellt, das die erforderlichen Kompetenzen für kollektive Führung auf individueller und kollektiver Ebene beleuchtet und wie diese gemeinsam entwickelt werden können.

Weitere Informationen zu Leadership³: http://www.leadershiphoch3.de

Mehr Infos zu Jonathan Klodt:
Jonathan arbeitet als selbständiger Coach und Prozessbegleiter (Transformation Catalyst) in Berlin. Nach seinem Studium der BWL war er als Unternehmensgründer und anschließend Projektmanager bei einer internationalen NGO tätig.

Im Vorstand des von ihm mitgegründeten Vereins Leadership³ e.V. entwickelt er mit seinem Team neue Führungs- und Organisationsansätze und bietet eine Prozessbegleiterausbildung und das jährliche Leadership³-Festival an. Als Leadership-Coach begleitet er Unternehmer_innen und Führungskräfte durch persönliche und berufliche Transformationsprozesse. Er unterstützt sie damit, für die Menschen in deren Organisationen sichere Räume für authentische Begegnungen, persönliche Entfaltung und exponentielle Innovationen schaffen.

Workshop-Sprache: Deutsch
Kosten: 25 Euro (inkl. Steuern und Eventbrite-Gebühren)
ANMELDUNG: HIER

http://www.jonathanklodt.com
http://www.cocoon-community.com
http://www.leadershiphoch3.com