September 2018
Facilitate Change #5: Die Kultur des Redekreises
Wie kann in Gruppen Weisheit generiert werden? Wie können wir kollektive emotionale Intelligenz entwickeln und vor allem erfahren? In Zeiten tiefgreifender Veränderungen reicht der bisherige, meist rein intellektuelle Zugang zu unseren komplexen gesellschaftlichen Problemen nicht mehr aus. Wir sind angehalten, eine kollektive Intelligenz des Herzens zu entwickeln. Gerade für die Arbeit in Teams und Gruppen bedeutet dies, in eine andere Wahrnehmungsebene zu kommen, bei der es darum geht, das Wesentliche in der jeweiligen Situation gemeinsam erkennen zu können. Um zu…
Mehr erfahren »Oktober 2018
FACILITATE CHANGE #6: Participatory Leadership – Art of Hosting
Participatory Leadership begreift den Dialog zwischen verschiedenen Stakeholdern als Treiber für Entwicklung und Veränderung in Organisationen. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, wie wir im Zeitalter der Vielfalt, organisationale Räume schaffen, in denen sinnhafte, gute Gespräche stattfinden können, in denen die Zielsetzung jedes einzelnen transparent wird und sich so in Folge die Potenziale innerhalb der eigenen Organisation besser erschließen lassen. Art of Hosting (AoH) stellt hierfür einen ganzen Koffer an nützlichen Methoden und Arbeitsweisen zur Verfügung, die sowohl individuelle als…
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